3月7日下午，東湖高新集團召開女性職工座談會，公司黨委委員、副總經理李素英，工會主席張虹出席會議，黨群工作部、人力資源部等相關部門負責人及女性職工代表共計二十余人通過現場和視頻的方式參加了此次會議。
座談會上，女職工圍繞工作與家庭關系平衡、個人發展與自我提升等方面暢所欲言，你一言、我一語，紛紛講述身邊的實例，一起交流工作和生活經驗，獲取快樂工作和幸福生活的秘訣。
張虹認真聽取女職工發言，并就女職工們提出的意見和建議進行了回應。她指出，工會將結合大家需求和公司實際情況，不斷完善幫扶慰問和關愛機制，將公司的關心和關愛化為春風，讓每一位員工都能感受到溫暖。
李素英充分肯定了女職工為公司發展做出的突出貢獻，并對大家的辛勤付出表示感謝。她指出，婦女能頂半邊天，女職工要充分發揮性格優勢，在兼顧工作和家庭的同時，給予自己更多關愛。她代表集團黨委向全體女職工致以節日的問候和美好的祝愿，鼓勵女職工立足崗位職責，為公司發展作出新的更大貢獻。
活動現場，工會還為參會女職工贈送書籍，會場氣氛輕松活躍，與會女職工紛紛表示，感謝公司領導對女職工的關心，要以“巾幗不讓須眉”的豪情，做好工作，經營好自己和家庭，充分展現新時期女職工的風采。
